雇用の基本情報

介護職

基本方針 利用者・家族・地域住民・職員等が風通しのいい関係で、笑顔で過ごせる地域社会づくりを目指す。
事業の拠点となる地域で、今何が必要とされているのかを分析し、制度を超えた地域貢献を進めていく。
職員の幸せと誇りのある介護集団を目指しています。
実施事業 障害者福祉事業
障がい者支援施設、短期入所、生活介護・機能訓練、共同生活援助、居宅介護
相談支援、福祉ホーム

高齢者福祉事業
特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、
地域包括支援センター(受託事業)

勤務場所 中泊町・五所川原市
雇用形態 正職員・パート
必要な資格 普通自動車免許(AT限定可)
基本給 高校卒:151,800円(基本給+手当①②③④=175,400円)
短大卒:159,800円(基本給+手当①②③④=183,400円)
大学卒:164,600円(基本給+手当①②③④=188,200円)
パート:時給871円~
手当 ①正職員手当(一般):8,000円
②処遇改善手当:5,000円
③特定処遇改善手当:6,300円(介護職経験者で有資格者は12,600円)
④ベースアップ手当:4,300円
その他:通勤手当、住居手当、扶養手当、夜勤手当(夜勤1回につき5,000円)等
(パート職員は一部法人が定める支給割合表が適用されます)
賞与 正職員(一般職):年3.5月
賞与見積額
高校卒総合職初年度12月賞与: 319,600円
短大卒総合職初年度12月賞与: 335,600円
大学卒総合職初年度12月賞与: 345,200円
社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、退職共済
(パート職員は別に定めます)
勤務時間 事業所により異なります(参考:障がい者支援施設 内潟療護園)
➀8:30~19:00 ②8:00~17:00 ③7:30~16:30 ④16:00~9:00(夜勤)
休日 4週8休(勤務表によるシフト制)、
年次有給休暇:6カ月経過後の年次有給休暇付与日数 10日
短利厚生 青森県社会福祉協議会退職共済、福祉医療機構退職共済加入
資格取得奨学金・助成金制度
職員褒章制度、親睦会
その他 新任者研修、エルダー制度
ユースエール企業認定
青森県健康経営事業所認定
女性職員の育児休業取得率100%
役職者に占める女性の割合66%
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看護職

基本給 正看護師:185,200円(基本給+手当➀②③④=208,800円
准看護士:176,200円(基本給+手当➀②③④=199,800円
6カ月経過後評価換算あり(上限20年)
手当 ①正職員手当(一般):8,000円
②処遇改善手当:5,000円
③特定処遇改善手当:6,300円
④特例交付金手当:4,300円
その他:通勤手当、住居手当、扶養手当、待機手当(待機1回700円)等
賞与 正職員(一般職):年3.5月
その他 夜勤なし
その他は介護職を参照してください
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