雇用の基本情報
介護職
| 基本方針 | 利用者・家族・地域住民・職員等が風通しのいい関係で、笑顔で過ごせる地域社会づくりを目指す。 事業の拠点となる地域で、今何が必要とされているのかを分析し、制度を超えた地域貢献を進めていく。 職員の幸せと誇りのある介護集団を目指しています。 |
|---|---|
| 実施事業 | 障害者福祉事業 障がい者支援施設、短期入所、生活介護・機能訓練、共同生活援助、居宅介護 相談支援、福祉ホーム 高齢者福祉事業 |
| 勤務場所 | 中泊町・五所川原市 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 必要な資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 基本給 | 高校卒:151,800円(基本給+手当①②③④=175,400円) 短大卒:159,800円(基本給+手当①②③④=183,400円) 大学卒:164,600円(基本給+手当①②③④=188,200円) パート:時給871円～ |
| 手当 | ①正職員手当(一般):8,000円 ②処遇改善手当:5,000円 ③特定処遇改善手当:6,300円(介護職経験者で有資格者は12,600円) ④ベースアップ手当:4,300円 その他:通勤手当、住居手当、扶養手当、夜勤手当（夜勤1回につき5,000円）等 （パート職員は一部法人が定める支給割合表が適用されます） |
| 賞与 | 正職員（一般職）:年3.5月 賞与見積額 高校卒総合職初年度12月賞与: 319,600円 短大卒総合職初年度12月賞与: 335,600円 大学卒総合職初年度12月賞与: 345,200円 |
| 社会保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、退職共済 (パート職員は別に定めます) |
| 勤務時間 |
事業所により異なります（参考:障がい者支援施設 内潟療護園） ➀8:30～19:00 ②8:00～17:00 ③7:30～16:30 ④16:00～9:00（夜勤） |
| 休日 | 4週8休（勤務表によるシフト制）、 年次有給休暇:6カ月経過後の年次有給休暇付与日数 10日 |
| 短利厚生 | 青森県社会福祉協議会退職共済、福祉医療機構退職共済加入 資格取得奨学金・助成金制度 職員褒章制度、親睦会 |
| その他 | 新任者研修、エルダー制度 ユースエール企業認定 青森県健康経営事業所認定 女性職員の育児休業取得率100% 役職者に占める女性の割合66% |
看護職
| 基本給 | 正看護師:185,200円（基本給+手当➀②③④=208,800円 准看護士:176,200円（基本給+手当➀②③④=199,800円 6カ月経過後評価換算あり（上限20年） |
|---|---|
| 手当 | ①正職員手当（一般）:8,000円 ②処遇改善手当:5,000円 ③特定処遇改善手当:6,300円 ④特例交付金手当:4,300円 その他:通勤手当、住居手当、扶養手当、待機手当（待機1回700円）等 |
| 賞与 | 正職員（一般職）:年3.5月 |
| その他 | 夜勤なし その他は介護職を参照してください |